FICHE FORMATION

Intégrer les variations possibles du temps de travail

• Cadre, agents de maîtrise, employé : maîtriser la durée légale, conventionnelle et contractuelle du travail
• Décompter les heures de travail en fonction des spécificités
• Intégrer les heures supplémentaires, les heures complémentaires, les heures de nuit, travail le dimanche, travail les jours fériés
• Alimenter le compte épargne temps

Traiter les absences

• CP, RTT
• Évènements familiaux
• Maladie, maternité
• AT et accident trajet
• Absences non rémunérées
  

Traiter les avantages en nature et frais professionnels 

Revoir les cotisations sociales et les intégrer aux caisses de retraite complémentaire

Sécuriser les opérations de fin de paie

• Gérer en paie la démission
• Traitement en paie du licenciement individuel : indemnité légale et compensatrice de préavis
• Les spécificités de la rupture conventionnelle
• Réaliser le solde de tout compte : les règles à suivre