FICHE FORMATION

RH - Gestion d'entreprise

Les obligations de l’entreprise en matière de santé et de sécurité au travail

Objectifs

  • Connaître les contraintes réglementaires qui incombent à l'employeur en matière de santé et de sécurité au travail
  • Savoir répondre aux principales obligations de l’entreprise
Moyens pédagogiques
  • Pédagogie participative avec alternance d’apports théoriques et d'études de cas
  • Livret pédagogique individuel
  • Accès pendant 3 mois à notre espace documentaire

Infos pratiques

Public

Dirigeant d’entreprise, responsable d’établissement, DRH, RRH, responsable hiérarchique. Prérequis : maîtriser la langue française

Durée

2 jours

Dates

du 8-02-2022 au 9-02-2022

du 13-04-2022 au 14-04-2022

du 1-09-2022 au 2-09-2022

du 15-11-2022 au 16-11-2022

Tarif interentreprises

410 €/jour/personne

Contenu de la formation

Principales obligations administratives de l’entreprise

  • Organisation des secours dans l'entreprise
  • Protections individuelles
  • Document unique d'évaluation des risques
  • Adhésion à un service de santé au travail
  • Visites médicales obligatoires
  • Aptitude/inaptitude au travail
  • Système d'inspection de la législation au travail

Principales obligations de l’entreprise en matière de santé et sécurité

  • Obligation générale de prévention
  • Locaux et conditions de travail
  • Accueil et formation sécurité des nouveaux salariés
  • Stress et harcèlement moral
  • Travail temporaire et sous-traitance

Relations avec les instances du personnel : CHSCT, DP, CE

Relations avec les acteurs externes

  • Médecine du travail
  • CRAM
  • Inspection du travail